Гарантия успеха 100%
Процент наших провальных дел 0%
Работаем качественно
Более 20 лет проверенной работы
8 (985) 137-81-22
с 9:00 до 21:00
Заказать консультацию
Все вопросы-ответы
Как мне продлить срочный трудовой договор?

Спрашивает: Татьяна

Сколько процентов будет составлять неустойка? Дали знакомому в долг крупную сумму сроком на 1,5 месяца с процентами за пользование. Не возвращает долг уже 6 месяцев. Наняли юриста, начал считать неустойку и рассчитал проценты по ставке рефинансирования: 8 %.

Я же слышала, что ввели новый закон, по которому неустойка за незаконное пользование чужими средствами считается по средней ставке по вкладам в РФ. Юрист утверждает, что считать неустойку в нашем случае нужно по ставке рефинансирования. В чем разница и прав ли юрист, потому что разница получится в два раза, при нашей сумме долга это очень внушительная сумма получается! Какой процент неустойки применять?

Алексей Иванов
руководитель компании

Отвечает: руководитель компанииАлексей Иванов

Существуют случаи, когда сотрудник отсутствует, к примеру, в связи с болезнью, беременностью, отпуском, командировкой и т.д. Согласно статьям 255 и 256 ТК РФ за таким работником по закону сохраняется рабочее место, поэтому работодатель вынужден нанимать временного человека. Но постоянный сотрудник по тем или иным причинам может не выйти в назначенную дату, и наниматель может предложить временному сотруднику продление срока срочного трудового договора.

В случае заключения срочного договора на время выполнения работ, определенных трудовым договором, продление возможно на период выполнения дополнительных работ путем заключения дополнительного соглашения между сторонами. Необходимо помнить о четком определении списка работ, ибо нечеткость в данном моменте может привести к признанию договора бессрочным. Но важно не переусердствовать с продлением договора, гораздо проще будет заключить новый договор на время выполнения новых работ.

Оставьте заявку
И мы перезвоним вам через 30 минут.
Или сразу решим проблему и скажем результат